Дуална система
Дуалната система на обучение в НПГВМ “Проф. д-р Д.Димов“ - Ловеч
Програма "Образование" 2021-2027,
BG05SFPR001-3.005 - Развитие на дуалната система на обучение в ПОО (чрез прилагане на подхода ИТИ)
Дейност 1. Допълнителна професионална подготовка, „пробно стажуване“ и допълнителни занимания за ученици за придобиване на знания, умения и компетентности в съответствие с изискванията на пазара на труда
Целта на дейността е да подобри сътрудничеството между НПГВМ-Ловеч и работодатели от СЗР за повишаване на качеството и утвърждаване на дуалната система на обучение във Ветеринарната гимназия. Фокус е скъсяване на различията между материала, преподаван в училище, и нуждите на животновъдния бизнес. За тази цел се изпълняват по-долу описаните мерки при следните работодатели-асоциирани партньори по проекта:
- Бони Месокомбинат Ловеч АД за специалност Контрол на качеството и безопасност на храни и напитки,
- Зоопарк - Ловеч, Глобал Шоп - Георги Николов и ЗП Ивайло Георгиев Николов за специалност Ветеринарен техник.
резултати:
(1) Провеждане на пробно стажуване в партниращите предприятия за ученици в първи гимназиален етап на 200 ученици,
(2) Допълнителни занимания по професионална подготовка и по чужд език за ученици в първи гимназиален етап в дуална форма на обучение за 240 ученици,
(3) Осигуряване на наставници за практическо обучение в реална работна среда за втори гимназиален етап за 26 групи ученици,
(4) Осигуряване на оборудване, материали и консумативи за целите на дуалната система на обучение.
Дейност 2. Обучения на учители и наставници за разширяване на обхвата и повишаване качеството на дуалната система на обучение
Целта на дейността е да е повиши качеството на дуалното обучение в НПГВМ-Ловеч, като се развие връзката и сътрудничеството между учителите и наставниците. За тази цел се изпълняват по-долу описаните мерки в колаборация с работодателите-асоциирани партньори.
ключови области:
-Теоретична подготовка: законова рамка, добри практики, ролята на учителя и ментора в дуалната система, методология на преподаване.
-Разработване на учебно съдържание: моделиране на учебни програми и практически занятия, проектно-базирано обучение, казус-методика, индивидуални и групови практически задания.
-Дигитални технологии: платформи за обучение, виртуални лаборатории, симулации, дигитални помагала и онлайн ресурси за самоподготовка.
-Партньорства с бизнеса: устойчиви партньорства с предприятия, координация между училищата и работодателите, график за дуално обучение, посещения, стажове и практики в реална работна среда.
-Оценяване и обратна връзка: методи за оценяване, персонализирана обратна връзка, ангажиране на работодателите.
-Практическа част: проследяване на реални работни процеси, срещи с бизнеса за обсъждане на очакванията и нуждите, практически сесии и демонстрации, свързани с професионалното обучение на учениците.
Организиране и провеждане на смесени обучения с възможност за супервизия
Ще се сформират 4 двойки преподавател-наставник, на които ще бъдат проведени т.нар. смесени обучения. Те ще надграждат обученията по Мярка 2.1 и 2.2, като ще създават условия за развитие на връзката и сътрудничеството между учители и наставници и обмяна на опит. Провеждането на смесени обучения се извършва по програми, разработени с участието на представители на бизнеса и ще включват теми, свързани с ролята на учителите и наставниците в дуално обучение, взаимодействието и допълването на работата им, обмяната на опит и добри практики и създаване на усещане за екипност. Ще се приложи методът „световно кафене“, който насърчава споделянето на различни мнения и достигането до общо разбиране за справяне с конкретни предизвикателства в процеса на обучение.
Провеждане на информационни кампании сред работодатели
- Запознаване на работодателите с нормативните изисквания за участие в дуалната система на обучение
- Представяне на успешни национални и международни практики
- Насърчаване на сътрудничеството между училището и бизнеса
Дейности:
- Организиране на Информационен ден
o Провеждане на събитие в гимназията с мин. 6 работодатели от СЗР
o Представяне на нормативните изисквания за участие в дуалното обучение
o Дискусия и обмяна на опит с работодатели, които вече са част от дуалната система
o Презентация на добри практики.
o Модериран панел за въпроси и отговори между работодатели, учители и ученици
- Създаване на информационни материали за работодатели
o Изготвяне на брошури и други материали с ползи и възможности за бизнеса
o Публикации в уебсайта на училището и социалните мрежи
Провеждане на информационни кампании сред родители, ученици и широката общественост
- Повишаване на информираността за ползите от дуалната система
- Привличане на повече ученици и родители към тази форма на обучение
Дейности:
- Организиране на "Ден на отворените врати"
o Демонстрация на учебната база и условията за обучение
o Среща на ученици и родители с преподаватели и партньори от бизнеса
o Презентации от бивши ученици, реализирали се успешно чрез дуалната система
- Провеждане на "Ден на професиите"
o Представяне на различните професионални направления
o Дискусионни панели с представители на индустрията
o Демонстрационни сесии и работилници за учениците
- Рекламна кампания за приема на ученици
o Изработване и разпространение на брошури, плакати и видеа
o Създаване на рекламни публикации в социални мрежи и местни медии
o Организиране на срещи в основни училища за представяне на програмата
- Родителски срещи и индивидуални консултации
o Представяне на предимствата на дуалната система
o Отговори на въпроси, свързани с учебния процес и реализацията
- Онлайн и офлайн промотиране
o Публикации на уебсайта на училището
o Създаване на видеа с истории на успешни ученици
o Реклама в местни и национални медии
Кариерно ориентиране на ученици
- Подкрепа на учениците в избора на професионален път
- Информиране за възможностите за стажове и работа след завършване
Дейности:
- Организиране на индивидуални и групови консултации
o Провеждане на срещи с кариерен консултант
o Използване на тестове за определяне на професионалните интереси и компетенции
- Срещи с успешни професионалисти
o Поканване на завършили ученици и представители на бизнеса за споделяне на опит
o Дискусии за перспективите на различните професии
- Организиране на посещения в компании и производствени бази
o Запознаване с реалната работна среда
o Директен контакт с работодатели и възможности за бъдещи стажове
- Симулационни интервюта за работа
o Подготовка на учениците за реални ситуации при кандидатстване
o Практически уъркшопи за писане на CV и мотивационно писмо.